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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯系實際談談價值觀對組織的作用。（本題10分）

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組織行為學的研究內容分為四個部分，即:個體心理與行為，群體心理與行為、領導行為和

  • A、管理行為
  • B、組織行為
  • C、組織變革
  • D、組織學習

個體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數人一致的意見的行為，稱為

  • A、協同效應
  • B、社會惰化
  • C、從眾行為
  • D、暈輪效應

古典組織理論認為，組織結構應該是“科層結構”，理想的組織模式是

  • A、官僚組織
  • B、扁平型組織
  • C、社會技術系統
  • D、制度環境系統

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